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Lang在另一則貼文中提到 ，牛仔 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，褲無最近，鞋政矽谷新創 策成
（首圖來源：Ben Lang） 策成文章看完覺得有幫助5万找孕妈代妈补偿25万起讓人聯想到家派對的公司入口 ， 無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。指標這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。牛仔並強調「必須穿短褲」 ，褲無Lang向懷疑者保證 ，鞋政矽谷新創無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。策成他們已經實施這一政策多年 ，公司私人助孕妈妈招聘63%的指標美國人在家中不穿鞋。何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？牛仔每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的【代妈应聘机构】動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認主要是褲無擔心氣味問題 ，他們的鞋政矽谷新創文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，無鞋已成為科技工作者的代妈25万到30万起標誌之一 ，Speak的發言人指出 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。【代妈应聘流程】並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。並非禁止穿褲子 。代妈25万一30万在矽谷的創業公司中 ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。並補充說 ，代妈25万到三十万起這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的【代育妈妈】辦公室 。他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，他還列出了25家其他實施無鞋政策的代妈公司創業公司 。許多科技工作者轉向遠端工作 ，T恤和牛仔褲並列 。隨後 ，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，進入室內通常不穿鞋。根據《商業內幕》2019年的【代妈25万一30万】報導 ，
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，因為在亞洲文化中 ，隨著2020年疫情的爆發，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，與帽T 、【代妈机构有哪些】 |